Formation et bilan de compétences

La formation est une des compensations envisageables pour maintenir dans l’emploi une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi

La formation comme compensation

Ce type de compensation est encore peu mobilisé dans les structures publiques. En effet, de nombreux employeurs pensent avant tout à des solutions de reclassements sans étudier au préalable l’éventail de possibilités de compensations raisonnables.

Or, la compensation de formation est plurielle, facilement mobilisable et adaptable d’une situation à l’autre.

L’offre d’intervention du FIPHFP

Le FIPHFP participe au financement des actions de formation destinées à compenser le handicap ou s’inscrivant dans un parcours de reclassement professionnel ou d’une réaffectation pour raison de santé.

Pour cela il propose quatre interventions différentes :

Intitulé Objectif Prise en charge par le FIPHFP
Bilan de compétence et bilan professionnel Accompagner l’agent dans l’identification de ses aptitudes, potentiels et motivations professionnelles afin de définir un projet professionnel  Plafond de 2000 €
Formation destinée à compenser le handicap Accompagner la formation des agents handicapés à l’utilisation de matériels leur permettant de compenser leur handicap  Plafond de 500 € par jour sur 10 jours maximum
 Rémunération de l’agent à hauteur de 100% pendant le temps de la formation
Formation dans le cadre d’un reclassement ou d’une reconversion professionnelle pour raison de santé Accompagner les agents en situation de handicap au travail dans un parcours de reconversion professionnelle afin de favoriser leur maintien dans l’emploi  Plafond de 10 000 € par an pendant 3 ans
 Rémunération à hauteur de 60% de l’agent pendant le temps de formation
Surcoûts des actions de formation Permettre aux agents de participer à une formation adaptée  Frais de déplacement, restauration et d’hébergement liés aux formations
 Surcoûts liés à ces frais
 Surcoûts pédagogiques
Les employeurs peuvent également recourir à des aides intermédiées telles que la PSOP (Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle) et peuvent s’appuyer sur le réseau Comète.